注重实操技能 推动整体提升 公司举办第七期办公室主任综合培训班
  时间:2019-09-04  点击量:   
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根据年度员工培训教育计划,8月27-29日,公司在成都举办了第七期办公室主任综合培训班。各子公司、分公司、项目机构办公室主任(文员)60余人参加了培训。受总经理李立波委派,公司副总工程师、成都地铁17号线监理项目部总监梅东冬出席开班仪式并讲话。

公司所属单位和项目机构办公室承担着本单位、本项目的办公事务、企业文化建设、贯标、对外宣传、人力资源管理、财务管理、内业资料管理、风险内控管理等职能。公司历来重视办公室工作,并致力于持续提升办公室系统人员的素质和能力。自2005年以来,已先后在宜昌、西安、北京等地举办了六期办公室主任培训班。本次培训班旨在进一步提高全公司系统特别是项目机构办公室主任(文员)的专业知识和实操技能,培训内容包括人力资源管理(入职管理、考勤管理、薪酬管理、证件管理、职称评审等)、财务报销、项目预算、内业资料管理、公文处理、OA平台运用、档案管理、企业文化建设、标准化建点、三标体系(质量、环境、职业健康安全)运行、企业战略和风控管理、办公室实务、管理与沟通、团队建设等,并邀请了成都知名大学人力资源管理专家现场授课。讲授人员旁征博引,聚外汇中,深入浅出,既有专业的理论阐释、深刻的案例佐证,也有信服的实践指引、深邃的思索启迪,通过现场解读、交流互动、经验分享、现场测试等形式,寓教于乐、寓教于理、寓教于心、寓教于行,增强了培训人员对办公室工作的认知,促进了培训人员专业知识储备和更新,提升了办公室系统人员总体技能,达到了预期效果。


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